Política de Calidad y Medio Ambiente
La Asociación Arca Empleo es una entidad sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es promover la incorporación social y el acceso al mercado de trabajo de personas en riesgo de exclusión social mediante actuaciones y prestación de servicios integrales en materia de inserción laboral, información, orientación, formación, intermediación laboral y acompañamiento en el empleo. Nuestra política de calidad y medioambiental, busca la protección de sus recursos humanos, el respeto al medio ambiente y conseguir la mayor satisfacción de las personas usuarias y colaboradores tanto públicos como privados. La Junta Directiva de la entidad tiene encomendada y asume el compromiso en el desarrollo e implementación del Sistema Integrado de Gestión a través de los siguientes objetivos:
- Asegurar el cumplimiento de los fines estatuarios.
- Proteger la salud y seguridad de toda persona que acceda a las actividades de la entidad, así como, de sus recursos humanos.
- Lograr el mayor nivel de satisfacción de todos los agentes interesados: usuarios/as, entidades, tanto públicas como privadas y de las empresas colaboradoras.
- Hacer de la calidad del servicio prestado, un referente entre nuestros competidores.
- Mejorar continuamente tanto la calidad de los servicios prestados como de la eficacia del sistema.
- Promover interna y externamente los valores de compromiso, responsabilidad, solidaridad, tolerancia, igualdad, ética, sostenibilidad y cambio social.
- Promover el desarrollo de medidas de igualdad de oportunidades y conciliación de la vida personal y laboral.
- Potenciar un alto nivel de profesionalidad, efectividad y eficiencia en la prestación de servicios y gestión de programas.
- Identificar y reducir los impactos ambientales derivados de nuestra actividad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes.
- Desarrollar buenas prácticas ambientales en la asociación, además de fomentar la toma de conciencia ambiental del personal, mediante formación y el compromiso de reducción de los posibles agentes contaminantes.
- Planificar y garantizar el control, seguimiento y medición de los procesos para la consecución de la mejora continua.
- Velar por el correcto funcionamiento, mejora del sistema y de los servicios prestados a las partes destinatarias, dotando de los recursos necesarios y aplicando las posibles mejoras para la obtención de los objetivos.
- Establecer acuerdos formales con la el tejido empresarial con compromisos para ofrecer oportunidades laborales de las personas más vulnerables y en situación o riesgo de exclusión social.